La Fundación Endesa se suma a la estrategia de reducción del desempleo de larga duración y de transformación social de barrios desfavorecidos en Sevilla con una nueva edición del programa ‘Cambiando Vidas’ de formación y orientación laboral

El programa benefició en 2019 a 120 personas en Sevilla y contó con la implicación de 28 voluntarios corporativos de Endesa y con la colaboración de 21 ONG e instituciones sociales

El alcalde de Sevilla, Juan Espadas, ha presidido hoy en la sede de Endesa en Sevilla, el acto de presentación de una nueva edición de ‘Cambiando Vidas’, el programa de la Fundación Endesa en colaboración con la Fundación Integra a través del cual se ayuda a encontrar un futuro laboral a personas en riesgo de exclusión social.

En la presentación de esta nueva edición del programa ‘Cambiando Vidas’, el director general de la Fundación Endesa, Alberto Fernández, y el director general de Endesa Andalucía y Extremadura, Francisco Arteaga, junto a la directora de proyectos de la Fundación Endesa, Gloria Juste, y a la directora general de la Fundación Integra, Ana Muñoz de Dios, se han dado a conocer los resultados de la pasada edición y se ha anunciado la integración de Zaragoza en el programa de este año.

Sevilla se unió en 2018, logrando que 242 personas se beneficiaran de este programa dirigido a mejorar la empleabilidad y facilitar la integración social de personas en riesgo de exclusión social procedentes de los barrios más vulnerables de la capital y de municipios del área metropolitana. De los 242 beneficiarios en Sevilla, 172 de ellos consiguieron un puesto laboral, gracias a los conocimientos recibidos en los cursos impartidos por los 28 voluntarios de Endesa en la capital hispalense.

“La reducción del desempleo de larga duración y la transformación social de los barrios desfavorecidos es un objetivo prioritario para la ciudad de Sevilla en el que debemos trabajar de forma conjunta la administración pública y el sector privado porque sólo con un compromiso compartido podremos afrontar este gran reto. Este programa de la Fundación Endesa se enmarca dentro de esta estrategia con una experiencia de éxito que está logrando alcanzar niveles muy elevados de inserción laboral y que debemos mantener y reforzar en los próximos años”, explicó el alcalde de Sevilla, Juan Espadas.

“La Fundación Endesa inició este programa en 2016 en Barcelona y poco a poco ha conseguido que se extienda a otras ciudades, Sevilla 2018, Madrid en 2019, y ahora Zaragoza”, ha señalado el director general de la Fundación Endesa, Alberto Fernández, quien ha valorado estos programas como “necesarios no solo para las personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad, sino también para los propios voluntarios de Endesa que gracias a su conocimiento aportan su granito de arena a la sociedad”.

Precisamente este ha sido el sentimiento trasmitido por los voluntarios de Endesa que hoy han estado en la inauguración de una nueva edición del programa Cambiando Vidas. “No solo hemos podido cambiar la vida de una persona, sino que ellos también han cambiado la nuestra, abriéndonos los ojos a otras realidades”, han señalado.

Además de la participación de trabajadores de Endesa que han impartido a los participantes un programa de formación prelaboral para afrontar con éxito un proceso de selección y acceder a un puesto de trabajo, este programa ha contado con la colaboración de 21 ONG e instituciones sociales, tanto públicas como privadas, que trabajan con los distintos colectivos colaboraron en la selección de los beneficiarios.